近日，2025 年襄阳市中等职业学校、技工学校教师教学能力比赛和班主任能力比赛结果揭晓，襄阳市护士学校凭借扎实的教学功底与卓越的管理水平，在两项赛事中斩获多项荣誉，展现出学校在职业教育领域的强劲实力。

在教师教学能力比赛中，学校派出的多学科团队参与公共基础课、课堂讲授型专业课、理实一体型专业课三大类项目，最终3 支团队荣获一等奖、2 支团队荣获二等奖、3 支团队荣获三等奖，获奖数量与质量均位居全市同类院校前列。
 在公共基础组的比赛中，胡净、张少君、肖雨涵团队的《语文》课程以深厚的教学功底和创新的教学设计斩获一等奖；马朝阳、郭晓倩、张随阳团队的《英语》课程荣获二等奖，蔡景松、闻一乐、袁杰团队的《数学》课程获三等奖，彰显了学校在基础学科教学中的全面性与扎实性。
 在课堂讲授型专业课的比赛中，张琼瑶、甘勤文、陈晓梦团队的《生理学基础》课程，凭借清晰的知识架构和生动的教学展示摘得一等奖；贾文爽、曹慧、朱艺晨团队的《中国传统康复疗法》课程荣获二等奖，展现了学校在医学专业课程教学中的前沿探索。

在理实一体型专业课的比赛中，朱丽、华垚、贾静怡、蔡心茹团队的《基础护理》课程以 “理论与实践深度融合” 的

教学模式荣获一等奖，成为全市理实一体化教学的标杆。

在班主任能力比赛中，学校的育人水平获权威认可，襄阳市护士学校4名班主任凭借出色的班级管理能力和临场应变能力脱颖而出。熊昌英、岳睿欣两位老师荣获二等奖，其班级建设方案以 “人文关怀 + 制度创新” 为核心，受到评委高度评价；石松、凌云两位老师荣获三等奖，在模拟情景处置环节中展现了灵活的沟通技巧与问题解决能力。此次获奖，不仅是对班主任个人能力的肯定，更体现了学校 “‘仁心’育人，育‘仁心’人” 的育人理念成效。

优异成绩的取得，得益于学校长期坚持 “以赛促教、以赛促改” 的发展策略：

师资培养体系：通过 “青蓝工程”“教学创新团队建设” 等举措，打造了一支结构合理、业务精湛的教师队伍；

课程改革创新：聚焦医学专业特色，深化 “岗课赛证” 融合，推动教学内容与行业标准对接；

德育工作体系：构建 “全员育人、全过程育人、全方位育人” 模式，提升班主任专业化水平。

此次获奖是对学校教育教学工作的阶段性肯定，更是推动高质量发展的新起点。未来，学校将继续以职业技能大赛为抓手，深化产教融合，培养更多高素质技术技能人才，为襄阳职业教育发展贡献 “护校力量”。

（审稿：佘传江）